| 1. ACCOUNT OFFICER UKMK (AO-UMKM) | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan – kegiatan untuk mendapatkan nasabah (funding dan lending), melakukan proses kredit (termasuk pengajuan proposal calon debitur, perpanjangan fasilitas kredit, pemantauan fasilitas kredit berjalan, penagihan dan langkah restrukturisasi kredit bila diperlukan) dan proses penempatan dana guna mencapai target pertumbuhan volume transaksi dan bisnis yang ditetapkan. | |
| Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia | |
| Kualifikasi: | |
 | Pria / Wanita |
| D3/S1 semua jurusan |
| Bahasa Inggris baik |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja |
| Analisa baik |
| IPK minimal 2.3 |
| Usia maksimal 35 th (experience) |
| 2. FUNDING OFFICER (FO) | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan penghimpunan dana nasabah (funding) mass banking dan personal, penanganan keluhan nasabah dan penyelesaian masalah nasabah hingga melakukan penjualan / promosi produk-produk funding untuk mencapai target funding yang ditetapkan serta memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah. | |
| Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| D3/S1 semua jurusan |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja |
| IPK minimal 2.3 |
| Usia maksimal 35 th (experience) |
| 3. ACCOUNT OFFICER KREDIT KONSUMER (AO-KK) | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan sistematis terkait penyaluran Kredit Konsumer dan meluaskan jaringan kerja guna mencapai target pertumbuhan kredit serta memenangkan kompetisi dalam segmen konsumer bisnis perbankan. | |
| Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| D3/S1 semua jurusan |
| Bahasa Inggris baik |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja |
| Analisa baik |
| IPK minimal 2.3 |
| Usia maksimal 35 th (experience) |
| 4. STAFF IT (IT) | |
| Bertanggung jawab dalam penanganan terhadap permasalahan yang muncul pada penggunaan Teknologi Informasi dan dalam melakukan kegiatan-kegiatan yang terkait dengan pengembangan aplikasi dan pembuatan dokumentasi aplikasi bisnis sesuai dengan kebutuhan customer, untuk membantu kelancaran operasional unit bisnis, unit operasi, maupun unit pendukung yang terkait. | |
| Penempatan : Kantor Pusat | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| D3/S1 Informatika |
| Memiliki pengetahuan di bidang IT seperti: Jaringan, Hardware, Database, Programming |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja |
| IPK minimal 2.6 |
| Usia maksimal 27 th |
| 5. ACCOUNT OFICER KREDIT KOMERSIAL (AOKK) | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan sistematis terkait penyaluran kredit Komersial dan meluaskan jaringan kerja guna mencapai target pertumbuhan kredit serta memenangkan kompetisi dalam segmen korporasi bisnis perbankan. | |
| Penempatan : Jakarta | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| S1 Segala Jurusan |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja di bidang bisnis perbankan min 3 tahun |
| IPK minimal 2.6 |
| 6. SERVICE ASSISSTANT | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan yang terkait dengan kebutuhan administratif dan kegiatan Supervisi serta unit kerjanya (baik yang berhubungan dengan pihak eksternal maupun internal) untuk mendukung kelancaran kegiatan Divisinya secara efektif dan efisien. | |
| Penempatan : Jakarta | |
| Kualifikasi: | |
| Wanita |
| D3/S1 Segala Jurusan |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja |
| IPK minimal 2.6 |
| Usia maksimal 27 th |
| 7. MANAGER CORSEC | |
| Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengkoordinasikan berbagai kegiatan di Bagian Komunikasi Perusahaan terkait dengan kegiatan Public Relation, Corporate Social Responsibility/CSR, Internal Communication, Media Relation, dan Protokoler untuk memastikan terjaganya citra positif dan reputasi bank di mata publik dan stakeholder lainnya. | |
| Penempatan : Jakarta | |
| Kualifikasi: | |
| Wanita |
| S1 Ekonomi/Komunikasi |
| Berpengalaman di bidang industri keuangan / komunikasi perusahaan min 3 tahun |
| TOEFL min 525 |
| IPK minimal 2.6 |
| 8. STAF KERJASAMA BISNIS | |
| Bertanggung jawab dalam melaksanakan program Komunikasi Pemasaran konsumer secara berkesinambungan (berupa aktivitas above the line dan aktivitas below the line terhadap produk baru maupun produk yang sudah eksis) dalam rangka meningkatkan brand image Bank Bukopin sebagai bank yang Sehat, Modern, ber-Teknologi Tinggi dan pemahaman khalayak (nasabah dan non nasabah) atas produk konsumer Bank guna mendukung peningkatan penjualan produk konsumer. | |
| Kualifikasi: | |
| Wanita/ Pria |
| S1 Komunikasi |
| Memiliki pengalaman kerja di bidang bisnis min 1 tahun |
| IPK minimal 2.7 |
| Usia maksimal 27 th |
| 9. STAF PROTOKOLER | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan identifikasi, pemantauan dan persiapan agenda/kegiatan Komisaris/Direksi dan pelaksanaan kegiatan Korporasi untuk memastikan kelancaran kegiatan Komisaris dan Direksi serta acara Korporasi. | |
| Penempatan : Jakarta | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| S1 Komuniaksi |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja |
| IPK minimal 2.7 |
| Usia maksimal 27 th |
| 10. STAF RISET DAN PELAPORAN | |
| Bertanggung jawab dalam memberikan evaluasi/opini kelayakan atas pengajuan kredit UKMK berdasarkan modul Internal Credit Risk Rating (ICRR) sebagai alat dalam evaluasi kredit serta melakukan review proses dan dokumentasi/administrasi atas portfolio kredit dalam rangka memastikan pelaksanaan pemberian kredit telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan penerapan Early Warning System (EWS). | |
| Penempatan : Jakarta | |
| Kualifikasi: | |
| Pria |
| S1 Statistik |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja |
| IPK minimal 2.7 |
| Usia maksimal 27 th |
| 11. STAF ASESMEN | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan pemenuhan kebutuhan karyawan melalui pemetaan kebutuhan karyawan, penyelenggaraan seleksi karyawan baru dan asesmen karyawan untuk memastikan terpenuhinya kebutuhan tenaga kerja dari level clerk hingga assistant manager, serta melakukan kegiatan hubungan karyawan untuk membantu memastikan hubungan baik antar karyawan dan antara karyawan dengan perusahaan. | |
| Penempatan : Jakarta | |
| Kualifikasi: | |
| Wanita/ Pria |
| S1 Psikologi |
| Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen / spesialis selama 1 tahun |
| IPK minimal 2.7 |
| Usia maksimal 27 th |
| 12. STAF TELE SALES | |
| Bertanggung jawab dalam mengembangkan berbagai kebijakan/program/sales event/skim mass banking dan prioritas termasuk sosialisasi dan komunikasi kepada aparat marketing dan karyawan Bukopin untuk meningkatkan jumlah accountnasabah dan volume penjualan produk mass banking dan prioritas. | |
| Penempatan : Jakarta | |
| Kualifikasi: | |
| Wanita/ Pria |
| S1 Segala Jurusan |
| Menguasai marketing, sales management, dan program konsumer |
| IPK minimal 2.7 |
| Usia maksimal 27 th |
| 13. STAF PENGEMBANGAN PRODUK UKMK | |
| Bertanggung jawab dalam melaksanakan aktivitas perencanaan, pengembangan dan implementasi sistem yang berkaitan dengan proses kredit konsumer serta maintenance nasabah maupun kebutuhan lain yang diperlukan unit bisnis untuk proses pengambilan keputusan. | |
| Penempatan : Jakarta | |
| Kualifikasi: | |
| Wanita/ Pria |
| S1 Segala Jurusan |
| Memiliki pengalaman kerja di bisnis perbankan / multi finance min 1 tahun |
| IPK minimal 2.7 |
| Usia maksimal 27 th |
| 14. STAF KOMUNIKASI PERUSAHAAN | |
| Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengkoordinasikan berbagai kegiatan di Bagian Komunikasi Perusahaan terkait dengan kegiatan Public Relation, Corporate Social Responsibility/CSR, Internal Communication, Media Relation, danProtokoler untuk memastikan terjaganya citra positif dan reputasi bank di mata publik dan stakeholder lainnya. | |
| Kualifikasi: | |
| Wanita/ Pria |
| S1 Komunikasi / PR |
| Memiliki pengalaman di bidang Komunikasi Perusahaan selama 4 tahun |
| Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko Level II |
| IPK minimal 2.7 |
| 15. STAR MARKETING TREASURY | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan pemasaran produk treasury, pemeliharaan hubungan dan pelayanan nasabah valuta asing untuk memastikan peningkatan customer base nasabah penjualan dan pembelian valuta asing dalam rangka mencapai target volume transaksi dan peningkatan pendapatan (fee based income) dari transaksi tersebut. | |
| Kualifikasi: | |
| Wanita/ Pria |
| S1 Ekonomi, Teknik, Ilmu Eksakta |
| IPK minimal 2.7 |
| Usia maksimal 27 th |
| 16. STAF LEGAL LITIGASI | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan berbagai kegiatan terkait : | |
| |
| Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia | |
| Kualifikasi: | |
| Pria/Wanita |
| S1 Hukum |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja |
| IPK minimal 2.7 |
| Usia maksimal 27 th |
| 17. STAF LITIGASI | |
| Bertanggung jawab melaksanakan fungsi administrasi yang berkaitan dengan Litigasi dan pelaporan untuk memastikan penyelesaian kredit melalui proses litigasi berjalan dengan cepat, tepat dan mencapai target yang telah ditetapkan. | |
| Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia | |
| Kualifikasi: | |
| Pria/Wanita |
| S1 Hukum |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja |
| IPK minimal 2.7 |
| Usia maksimal 27 th |
| Persyaratan Umum: | |
| Bertanggung jawab. |
| Memiiliki interpersonal skill yang baik. |
| Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi. |
| Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah. |
| Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik-baiknya. |
| Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual. |
| Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta. |
| Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian. |
| Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya. |
| ||
 | Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses. | |
| Seluruh CV yang sudah masuk menjadi milik perusahaan. | |
| Tidak ada biaya untuk seluruh proses rekrutmen. sumber : http://www.bukopin.co.id/read/118/Karir_Bukopin.html |